正确处理与业主的关系 推动非公有制企业党组织的发展

      改革开放以来，市场经济迅速发展，非公有制经济已成为我国国民经济的重要组成部分和经济发展的重要增长点，在非公有制企业中开展党建工作，随之成为我国党建工作重要组成部分，由于非公有制企业业主往往注重的是企业生产发展与经营状况，追求的是利润的最大化，害怕在企业中开展党建工作会分散职工精力，打乱企业正常的生产秩序，影响企业的生产。因此，非公有制企业党组织要发展，就必须先处理好与业主的关系。

      1.找准定位。非公企业党组织要想发展，一是要找准自己在企业中的位置，要清楚的认识到党组织与其他职能部门一样，都是企业生产发展大环节中，缔结在企业生产经营大链条上的一个部分。二是要扮演好自己的角色，在生产经营活动中充分尊重和维护业主的决策指挥权，支持企业依法经营。三是要根据企业的特点和实际情况，采取灵活多变、形式多样的方式，不断激发广大党员职工的工作热情，多为企业发展着想，积极建言献策，以创造良好的工作业绩获得业主的理解、信任和尊重。

      2.加强沟通。沟通是心灵的桥梁，非公企业党组织要处理好与业主的关系，就要充分利用好这座桥梁。首先，非公企业党组织负责人要经常与业主进行沟通,及时了解掌握业主的思想动态和企业发展计划, 摸清业主们心底最真实的想法，从而营造出和谐共处，团结共事的良好发展环境。其次，要抓住一切机会向业主们宣讲党的有关政策及在非公有企业中加强党的建设的重要意义, 让业主充分了解党组织和党员在企业中的任务和作用, 激发业主对党组织的真诚信赖和支持。

      3.坚持原则。非公企业党组织处理好与业主的关系，不是一味附庸和退让，在原则问题上一定要坚守自己的准则。要把维护企业合法权益、维护职工的合法权益和保护国家利益不受侵害为己任。在企业生产经营中一旦出现违法行为，党组织必须第一时间站出来履行自己监督职责，给与坚决反对和抵制。并要及时向业主讲清道理, 提高他们的政治觉悟和法制观念，使他们自觉地接受党组织的监督。

      4.教育引导。要加强对企业主进行党的知识、形势任务、共同理想、社会责任、民主法制等内容的教育。要引导企业主从企业发展的大局出发，注重发挥党组织的作用，特别是在制定经营方针、年度计划、改革方案和出台工资福利分配、劳动安全等措施时，主动听取党组织的意见。让企业业主清楚的认识到企业的发展光靠个人力量是不够的, 只有依靠党组织把关定向、出谋划策, 才能减少决策失误，只有依靠党组织的思想政治工作，才能充分地调动广大干部职工的积极性。

      非公有制企业中，党组织与业主的关系决定了党组织的形象与地位，有为才能有位，要处理好非公有制企业党组织与业主的关系，就应该必须提高党组织的凝聚力和战斗力，加强自身建设，发扬联系群众工作的优良传统，补业主刚性管理有余，柔性管理不足之短，成为企业发展的促进者，精神文明建设的组织者，劳资关系的协调者，从而促进企业健康快速发展。（匡小平）