拷问党性良知　见心见真见行

　　目前，党的群众路线教育实践活动已经深入推进到乡（科）级、村（居）级“末梢神经”单位，全党8500万党员大部分在基层，如果上头热、下面冷、中梗阻，就会导致微循环不畅，部分肢体就会僵硬衰变，“末梢神经”就会失去应有的感知能力，进而无法向“大脑司令部”反馈正确信息。“行百里者半九十”，能否跑好接力赛的最后一棒，直接关系到整个活动的善始善终、善作善成。

　　一、自己是否真正认识到位？

　　（一）从根源领悟活动的必要性、重要性、紧迫性没有？

　　在革命、建设、改革时期，就是因为党与群众心连心、同呼吸、共命运，才取得一次又一次的重大胜利，群众路线是党的生命线和传家宝，任何时候都不能丢，只能加强、不能削弱。一些党员干部对群众路线不重视，背离党的宗旨，不认真体察民情、听取民意、吸纳民智、珍惜民力、保护民利，长期积累导致党群干群关系矛盾加剧。尤其是“四风”问题，群众反映最为强烈和突出，如果放任自流，必将影响党的执政根基和执政地位。为此，中央审时度势，自上而下战略部署，把开展活动作为今年全党的一项重大政治任务，补精神之钙、清作风之弊、扫行为之垢，践行为民务实清廉，通过自我教育、自我整改、自我完善，牢固党员的理想信念和党风党纪，保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力。

　　（二）从内心切实增强宗旨意识、使命感和责任感没有？

　　沉心静气下来认真反思，入党为了什么、入党后做了什么、以后留下什么。不能入党前写申请认认真真、进党校规规矩矩、填自愿一笔一划、做政审小心翼翼、宣誓词振振有声，入党后学习敷衍了事、思想不思进取、政治敏锐不足、组织疲疲沓沓、纪律松松垮垮、工作怕苦怕累、生活贪图享乐。坚决摒弃把党员当成一种体制标签、当成仕途门槛的功利思想，不能党入了，不仅没有为群众、为组织服好务，反而疏远了群众的感情、影响了组织肌体的健康运转，必须严格用党员的标准来要求自己。要深刻意识到，自己成长为一名党员干部，没有经历革命时期生与死的考验、血与泪的交融，现在的职位、地位、权力、待遇，都是群众赋予的、党组织培养的，离开了群众、离开了党、离开了祖国，自己什么也不是，还有什么理由不为群众、不为党、不为国家尽心尽力服务呢？要认真把自己摆进来，真正进入角色，破除等待观望、伺机而动、交差应付的侥幸思想，以为还是老样子，走走过场，跟着尾巴咿唔呀唔就能混过去。真正照照镜子、正正衣冠、洗一洗澡、治一治病，让自己这个“细胞”活跃健康起来，为保障“末梢神经”正常运转履好职、尽好责。

　　（三）做到真学真懂真信没有？

　　要原原本本学规定书目文件，逐字逐句研读，认真自学，结合实际思考学。知识上永远不能有自我满足，以为自己学的够用了，恰恰是书到用时方恨少，不管是学士生、硕士生还是博士生，不会做群众工作就是小学生。学习上永远不能固步自封，不要不懂装懂，要虚心向群众请教。既要敢于承认自己学习不够、知识不足、能力欠缺，又不能破罐子破摔，抱着反正就这样子，记不住也学不进了。学不学、做不做是严肃的态度问题，作为具有一定党龄的党员，就应当为新党员和群众带好头。理想信念是共产党人的精神之钙，是行动指南和力量源泉，必须坚定远大理想和共同理想，积极投身中国梦。应当时刻警醒，弱肉强食的国际社会生态没有变、落实就要挨打的规律没有变、敌对势力“司马昭之心路人皆知”的本性没有变，必须要坚定道路自信、理论自行、制度自信，相信群众、关心群众、依靠群众，党要管党、从严治党。

　　二、自己是否真敢亮丑揭短？

　　（一）真开门让基层群众来揭短没有？

　　让人揭短需要底气，更需要大气。群众是衣食父母，自己工作好与不好，群众最有发言权。要有听真话实话、逆耳的话甚至赤耳的话、火辣辣的话的心理准备，抛开架子、俯下身子、卷起袖子，把群众当老师、把自己当学生，心贴心、面对面了解群众所急、所需、所思、所想、所盼，原汁原味收集群众意见，一条条梳理归类。要让群众来帮自己查、帮自己找、帮自己改，真正把群众最不满意、反映最强烈的问题找出来，不能当耳边风、甚至遮捂疮疤。

　　（二）深入剖析自身“四风”问题亮丑没有？

　　主动揭丑要需勇气，更要需正气。世上没有完美的人，只要是人，都会有缺点、有不足。作为党员干部，“四风”问题人人有，区别在于多与少、轻与重，所以才会要求人人查。自上而下各级常委领导班子都能查出一系列触及灵魂的“四风”问题，作为普通党员干部会没有问题么？查不出问题过得去么？挖不到病根能放手么？试图蒙混过关，避重就轻、点到即止、不痒不痛、自欺欺人，不仅过不了自己良知关，更过不了组织关，查不出问题本身就是最大的问题。“惩前毖后、治病救人”是党历来的教育方针，加担子、紧带子但不扣帽子、不打板子，查出“四风”问题，只要认真整改提高了，为民务实清廉的思想自觉、政治自觉、行动自觉切实增强了，那就是好同志。

　　（三）认真负责地开展批评没有？

　　不能自我批评讲不出或言之无物，批评别人指手画脚乱批评，也要避免出现“大哥不说二哥、大家都差不多”的集体式沉默，真正意识到“四风”问题的危害，站在对组织负责、对同志关心、对自己交代高度，自己需要改，同志也需要改，要互相帮、共同提高，大家都改了，群众就会满意、党组织就会满意。善于纳谏是勇气，是气度，也是智慧，历代开明的大政治家都如此，更何况自己还只是个基层干部。要有接受群众经常性批评的心理准备，群众是主人，自己是仆人，想少挨批那就只有不断做好服务。批评要讲究方法，为什么有的批评能让人发自内心的愧疚难过、脸上火辣辣、心里热乎乎，而有的批评就不能让人口服心服、甚至反感、不屑一顾呢？究其原因，打铁还需自身硬，正人先正己，人格魅力很重要，自身首先要讲党性、重品行、做表率。

　　三、自己是否真在整改落实？

　　（一）立行立改没有？

　　不能查出一堆问题就摆起，抓而不紧、抓而不实等于白抓。对自己存在的“四风”问题，要一风一风地查，多在主观上找根源，对症下药方能药到病除。对一些积习已深、难啃的硬骨头，要有克难攻坚的锐气，敢于冲破惯性思维。要先学先查先改，力争先行一步，治病越早越好，不要讳疾忌医，更不要等待观望，把小病拖成大病，就不是“洗洗澡”就能“治治病”了，而是要“开开刀”、“动动手术”才能治，甚至开刀动手术都没有作用那就为时晚矣。要边学边查边改，对群众的意见建议，能马上解决的立马解决，可以争取条件解决的想办法创造条件解决，暂时不能解决的用心用情做好解释，力所能及、实打实地为群众办些实事，切实取信于民。要对照问题及时制定有针对性的整改措施，明确整改时限，跟踪整改结果，确保条条有落实。

　　（二）真立真用没有？

　　不贪多求全，求精简实用，杜绝搬出“陈坛老窖”修改下日期、换汤不换药的做法，杜绝规章制度一大堆但管用的没有几条甚至当摆设情况。在活动过程中探索发现的行之有效做法，都要及时总结提炼，上升为规章制度。常感叹身边党纪国法不是不多，而是执行不够，要在执行力上下真功夫。规章制度一经制定，就要严格执行，党纪国法前没有例外、制度执行前没有例外。党员干部的先进性体现在什么地方？就是在党纪国法上要比群众执行先一步、要求严一层、惩罚重一点。

　　作为普通党员干部，能不能自觉把自己摆进来，认真开展活动，是考验党性的关键时刻，灵魂上务必要重走长征路，通过内治病症，凝聚精气神，提高自身修养，推动外办实事，勤政为民，增强服务能力。

　　（作者单位:贵阳市花溪区商务局 罗永君）