网站首页 新闻动态 自身建设 干部人事 干部管理 人才教育 基层党建 党员管理 远程教育 调查研究
欢迎访问日博365网址

                           公告 | 本部 | 县直  

 

                                                                      班子建设 | 人事任免

                                                                             公务员管理 | 青年干部管理 | 干部监督 | 目标管理与考核

                                                                                                                      党管人才 | 干部教育

                                                                                                                                党员队伍建设 | 党建动态 | 组织建设

                                                                                                                                                             党管动态 | 党员风采 | 党务知识

                                                                                                                                                                                                 远教动态 | 教材超市

                                                                                                                                                                                          名人轶事 | 它山之石 | 信息调研

您当前的位置:首页 > 调查研究 > 名人轶事

党员论坛:“以己为镜”查摆自我

时间:2014-05-14 09:46:55  来源:  作者:  点击: 

分享到:

开展教育实践活动,干部不仅要用党纪党规和先进典型作为镜子照照自己,而且要“以己为镜”照照自己。

“以己为镜”,就是把自己过去的成绩和过失作为镜子,照照自己现在的学风和作风,照照自己现在的能力、水平和品德,照照自己现在的思想观念、精神状态和责任担当,是否符合组织的标准,是否符合自己的身份以及是否适应形势发展对自己的要求。

“以己为镜”首先需有正确的态度,像鲁迅先生那样“无情地解剖自己”,才能用好“自我”这面镜子,才能真正发现自己当下的现实:职位提升时脱离群众了没有,自己的短板补齐了没有,个人党性观念、修养品德优化了没有,工作技能与水平提升了没有,责任意识是增强了还是弱化了……

自我照镜子,还得讲究方法。照自己的成绩用望远镜,从正面照自己,激励自己不断攀登新高峰;照自己的过失用显微镜,从反面照自己,把自己的不足放大,进而真正找到病根,这样才能切实达到“洗澡治病”的效果。

古人讲“吾日三省吾身”,干部“以己为镜”还须保持经常性。随时“扶镜自照”,干部才能“心如明镜”,不染尘埃,才能积极进步不懈怠,永葆本色不褪化。

干部坚持“以己为镜”,既是组织的要求,也是自我修身的方式。无论学习、工作,还是生活,都不能少了这面镜子。

来顶一下
返回首页
返回首页
 

本网站由中共汉寿县委组织部主办 备案序号:湘ICP备11014875号
地址:湖南省汉寿县体育路9号 邮编:415900 电子邮件地址:hsyjb2859663#163.com (请把#换成@) 联系电话:(86)736-2859663 汉寿党员之家QQ群:39451071
日博365网址 © 版权所有,未经授权禁止转载、摘编、复制或建立镜像..如有违反,追究法律责任 建议使用IE7.0以上版本,1024*768分辨率浏览