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《中国组织人事报》 汉寿县项目一线培养锻炼干部

时间:2016-05-03 11:02:45  来源:  作者:  点击: 

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本报汉寿讯 (通讯员 胡卫东 刘江涛)去年,湖南省汉寿县从全县乡镇区和县直单位领导班子成员、正副科级后备干部中选派一批年纪轻、有潜力的干部到县重点工作项目一线锻炼成长。

通过个人申请、单位推荐、组织考察、县委常委会研究,该县最终从247名报名干部中确定了第一批53名选派干部,选派时间为1-3年,以后根据工作需要每年进行一次选派调整。县委组织部成立了7个观察小组,一周一次到项目建设现场观察了解,走访座谈,撰写观察日志;一月一次碰头汇总,建立选派干部工作表现台账;一季度向县委主要领导报告一次选派干部表现情况。该县对选派干部实行“2+1”跟踪培养,即一名项目建设指挥部领导和一名观察员帮带一名选派干部;先后举办专题培训班6期;经常组织开展现场交流、经验介绍、座谈讨论等活动,并建立了选派干部QQ群、微信群。

(本文刊发于《中国组织人事报》2015年3月4日 http://www.zuzhirenshi.com/dianzibao/2015-03-04/2/f08c255e-5218-4d37-848b-168e10b54bcf.htm

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