网站首页 新闻动态 自身建设 干部人事 干部管理 人才教育 基层党建 党员管理 远程教育 调查研究
欢迎访问日博365网址

                           公告 | 本部 | 县直  

 

                                                                      班子建设 | 人事任免

                                                                             公务员管理 | 青年干部管理 | 干部监督 | 目标管理与考核

                                                                                                                      党管人才 | 干部教育

                                                                                                                                党员队伍建设 | 党建动态 | 组织建设

                                                                                                                                                             党管动态 | 党员风采 | 党务知识

                                                                                                                                                                                                 远教动态 | 教材超市

                                                                                                                                                                                          名人轶事 | 它山之石 | 信息调研

您当前的位置:首页 > 组织部简介 > 自身建设

汉寿县委组织部2017年部门预算说明

时间:2017-03-10 16:18:15  来源:  作者:  点击: 

分享到:

 

 
一、部门主要职责
(1)研究和指导党组织特别是党的基层组织建设,探索在各类新的经济组织中党组织设置及活动方式的有关问题;研究、协调和指导党员教育,主管党员的管理和发展工作;组织开展新时期党的建设的理论研究。
(2)负责干部宏观管理,认真履行“综合、协调、指导、监督”职能,根据上级指示精神,负责抓好干部人事制度改革工作;负责贯彻执行选拔任用干部的标准、程序;统筹协调干部工作中的有关问题;负责抓好干部的双重管理工作。
(3)提出关于乡镇(区)和县直部委办局(含副局级)级事业单位以及其它列入县委管理的领导班子调整、配备的意见和建议;按照党委会决定做好通气、谈话、公示、发文、到位等工作;负责县委管理干部的考察及其任免、工资、待遇、出国(境)、军转安置、退(离)休审批手续的办理;负责干部档案和干部统计工作的综合指导;指导乡镇(区)领导班子的思想作风建设;承办部分干部的调配、交流及安置事宜;制订或参与制订组织、干部、人事工作的重要政策和制度。
(4)负责全县党政群机关及人大、政协等机关参照实行《国家公务员暂行条件》的组织实施,综合指导。
(5)组织落实培养选拔中青年干部、妇女干部、少数民族干部、非党干部的有关规划和方案。
(6)负责干部监督工作的宏观指导,负责组织工作和干部工作的检查督促,及时向市委组织部和县委反映重要情况;负责县管干部现实问题调查核实及参与对反映有关问题的乡镇(区)和县直部委办局领导班子情况的调查了解,抓好干部监督制度的落实和历史遗留问题的审查。
(7)制订干部教育规划,组织县委管理的干部和一定层次的中青年干部以及组织部门负责人的培训;指导、协调、检查乡镇(区)和县直部委办局的干部教育工作。
(8)调查了解知识分子工作情况,检查贯彻执行知识分子政策的情况,参与专家拔尖人才的选拔管理。
(9)承办县委和市委组织部交办的其它事项。
二、部门预算单位构成
组织部是全额拨款的行政单位,根据编办核定,本单位行政编制25人,事业编制4人,实有人数25人,其中,在职干部职工23人,离退休人员2人。我部内设组室8个,其中副科级单位1个,全部纳入部门预算编制范围。
内设股室包括:办公室、研究室、组织组、党管办、干部一组、干部二组、干部监督组、远教办,其中远教办为独立法人副科级单位。
三、部门收支概况
(一)收入预算。2017年年初预算数559.17万元,其中:一般公共预算财政拨款559.17万元。
(二)支出预算。2017年年初预算数559.17万元,其中:基本支出224.77万元(工资福利支出157.14万元,一般商品和服务支出27.6万元,对个人和家庭的补助支出40.03万元),项目支出334.4万元。
四、一般公共预算财政拨款支出
2017年一般公共预算财政拨款支出559.17万元,具体安排情况如下:
(一)基本支出:2017年年初预算数为224.77万元,是指为保障单位机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出,包括:工资福利支出157.14万元、一般商品和服务支出27.6万元、对个人和家庭的补助40.03万元,主要用于基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。
(二)项目支出:2017年年初预算数为334.4万元,是指单位为完成特定工作任务或事业发展目标而发生的支出,包括专项商品和服务支出、其他资本性支出等。其中:
基层组织建设活动经费12万元,主要用于全县基层党建日常工作检查、培训等,与上年一致。
远教工作经费29.7万元。主要用于全县远教工作站点操作员培训、日常工作检查、远教宣传片制作等,与上年一致。
困难党员救帮扶20万元。用于困难党员的帮扶,由各基层党组织推荐、公示后,按照300-1000元不等的标准全部实行打卡发放,总额与上年度一致。
大学生村官工资、津贴及工作经费34.85万元(基本工资和保险,不含工作津贴)。全部用于大学生村官支出。
远程教育站点维护经费83.4万元。根据常委[2015]5号文件要求对全县278个站点每个每年3000元的标准给予维护补助,确保远教站点正常运行,因合村远教站点减少,发放额度较上年减少。
基层党支部书记任职补助43.11万元,任职25年退职支部书记生活补助20.5万元。每年对不同任期的在职与退职支部书记按照常委[2011]5号、常委[2015]5号文件给予补助,因合村后,发放人数有变化,发放额度与上年度减少,并全部实行打卡发放。
非公企业党建经费7.05万元,根据(常委〔2012〕5号)文件精神按每名非公企业党员每年不低于100元的标准补助党员活动经费,并合理确定发放书记工作补助,总额与上年度一致。
非公经济和社会组织党工委工作经费5万元,主要用于“两新”日常工作检查、培训等,2016年度新成立工作机构,为本度新增项目。
2017年村级换届选举20万,主要用于2017年全县村级换届选举经费开支。
本单位没有政府性基金预算支出,此项没有公开内容。
五、其他重要事项的情况说明
1、机关运行经费
2017年我部机关运行经费财政拨款预算27.6万元,主要用于办公费5万元、印刷费5万元、差旅费2、水电费1万元、邮电费1万元、交通费1万元、培训费5万元、会议费5万元、其他商品和服务支出2.6万元等方面,年预算341.85万元,减少314.25万元,减少原因:一是是本年度实有在岗人数减少;二是取消了以下工作经费:小车经费5万元、公选办工作经费5万元、班子“三好”建设工作经费3万元、干部推荐考察工作经费10万元、村级活动场所“创星评级”工作经费3万元、一人学一技工作经费5万元、群众工作经费20万元;三是以下经费纳入专项经费:换届选举工作经费20万元、组工干部忠诚教育10万元、干部档案信息化8万、大组工网维护5万元、公务员管理系统维护2万元、人才工作办(含科技特派员)3万元、党代表活动经费10万元、建整5万元。
2、三公经费预算
我部2017年“三公”经费预算数为26.5万元,其中:
(1)公务接待费16.1万元;
(2)公务用车购置及运行费10.4万元,其中:公务用车运行费10.4万元。
2017年“三公”经费预算较上年预算减少2.3万元,下降8%,三公经费减少的原因主要是:本年度会议减少,接待来客批次、人次均会有比去年减少,因此招待费预算相应减少。

 

2017年组织部预算公开表格.xls
文件类型: .xls 79a32337699c44ee872ef260055b0dc2.xls (54.00 KB)
来顶一下
返回首页
返回首页
 
 

本网站由中共汉寿县委组织部主办 备案序号:湘ICP备11014875号
地址:湖南省汉寿县体育路9号 邮编:415900 联系电话:(86)736-2859663
日博365网址 © 版权所有,未经授权禁止转载、摘编、复制或建立镜像