汉寿县委组织部岗位责任制

李功文：常务副部长　协管全面工作  主管干部工作  负责中心片

1、协助部长负责组织部的日常工作。

2、负责全县干部工作，做好乡局级领导班子成员的配备和管理与乡局级后备干部的选拔和培养工作。

3、负责协调机构编制、人事改革工作。

4、参与全县的中心工作。

5、参加县人大的有关活动。

刘国华：副部长　主管基层党建和农村现代远程教育工作  负责太子庙片

1、负责全县党员队伍建设和基层干部管理、教育培训工作。

2、主管全县农村党员现代远程教育工作。

3、参加全县有关农村工作的活动。

4、参加县政协有关活动。

陈列林：副部长　主管内务、干部自身建设工作  负责毛家滩片

1、负责本部内务管理，组工队伍建设，本部的政工人事工作；

2、负责指导组织调查研究工作。

3、负责组织部联系点工作。

4、负责招商引资工作；负责综治稳定和城管创建方面的工作。

聂建红:机关工委书记  协管基层党建  分管机关工委、党管办、远教中心工作  负责龙潭桥片

1、协管基层党建工作。

2、分管农村党员干部现代远程教育工作。

3、侧重抓好县直机关党的建设工作。

张晓静：纪检员  协管干部工作  分管系统纪检和干二组工作  负责西湖片

1、协管干部工作。

2、负责本部纪检工作，抓好干部的监督管理工作。

3、负责指导妇、少、非、知人才的选拔工作、党校、老干、团委、妇联工作以及本部管理单位的公务员管理工作；负责全县干部教育管理工作；负责干部监督工作。

4、负责全县重点目标考核的日常工作。

5、负责农民负担监管的有关工作。

胡卫东：部务会成员 干部一组组长

1、全面负责干部一组工作；

2、抓好全县乡局级领导干部的选拔和领导班子配备工作；

3、掌握全县干部思想作风建设情况；

4、完善干部考察任免办法和干部能上能下的机制，积极推进干部人事制度改革，力争干部工作出特色；

5、配合市委组织部搞好县处级领导班子建设、组织考察、年度考核等相关工作；

办公室

职责：本部工作的综合协调和督促检查；部务会、办公会会议记录，督办会议精神落实；部机关值班、秘书事务、文书档案、机要保密、会务、收发、印鉴管理、提案办理等工作；接待和处理党员、干部来信、来访，协调组室信访工作；组织协调干部职工的政治、业务学习；部机关及直属事业单位的机构编制、人事、劳动工资、离退休人员管理服务和临时聘用人员管理等工作，做好归口管理单位和部长联系点的有关工作；部机关行政后勤和财务管理工作；部机关党的建设、思想政治建设、精神文明建设；协助部领导抓好全县组工队伍的自身建设；协助部领导抓好招商引资等中心工作；承办部领导交办的其他工作。

主任  钟毅刚：

1、负责办公室的全面工作。

2、负责制定和完善部内各项自身建设管理制度，严格各项工作的督查落实。

3、负责抓好“创先争优”工作的考核、督导。

4、负责组织部内的政治理论及业务的学习，着力提高干部整体素质。

5、配合、协调各组室搞好其它中心工作。

6、完成全年调研信息任务。

万  泉：

1、搞好办公室内务管理和上传下达工作。

2、履行机要员工作职责，做好部内各项资料的归集整理，做好后勤服务工作。

3、履行兼职督办员和信访专干职责，做好组织部门信访督查工作。

4、负责办公室工作计划、总结、经验材料的撰写，重点材料的起草修订，完成全年调研信息任务。

王建平：

1、负责18号车的驾驶、管理，经常保持小车的清洁卫生。

2、凭办公室的通知出车，搞好小车的节能和保养维修。

3、积极参与办公室的其它工作。

汤仕刚：

1、负责远教车辆的驾驶、管理，经常保持小车的清洁卫生。

2、凭办公室的通知出车，搞好小车的节能和保养维修。

3、积极参与办公室的其它工作。

研究室

职责：本部调查研究的综合协调和综合信息工作；承担上级组织部门下达的有关组织建设和干部工作的课题研究及有关专题的调查研究，为领导决策提供参考；审核、起草本部主要领导的报告及以部名义上报、下发的重要文稿、材料；参与部内中心工作。

主任  方政中：

1、制定并落实调研工作目标管理责任制，督促部内干部完成调研任务。

2、抓好组工信息的收集和上报，及时推介组织工作的新特色、新经验、新情况。

3、完成省市下达的课题调研及其它工作任务。

4、负责部内主要领导的综合报告和单位年度工作思路、工作总结。

5、完成信息调研任务。

曾文杰：

1、搞好内务的整理，信息材料及得分情况的统计。

2、协助搞好材料的综合、组工信息的收集、撰写和上报。

    3、全年完成调研信息材料40篇以上，其中800字以上调研材料15篇以上，完成信息调研任务。

     4、配合搞好其它工作。

干部一组

职责：全县干部工作的宏观管理，调查研究有关干部人事制度改革、干部队伍管理和干部政策等问题；考察了解和综合分析县管领导班子建设及干部工作情况；办理县管干部的任免、考核、工资呈报手续；综合县管干部的任免、调配情况，办理县管、托管干部的任免审批及调配手续；县直部委办局及乡镇区领导班子建设的综合研究和指导；县直单位科级干部的备案审查工作；办理县管干部工资的审批手续；管理县管干部的档案、干部信息管理工作和全县干部统计工作；全县团职以上军转干部的安置工作；对外援助干部的选派、管理和外派挂职干部的工作安排与衔接工作；新农村第一支部书记的考核和管理；办理到龄乡局干部退休手续。

公选办主任、干部一组副组长  郭立民：

1、负责搞好科级领导干部公选工作；

2、协助组长搞好干部一组的全面工作；

3、协助组长抓好乡局级领导干部的选拔和领导班子的配备工作，搞好干部考察、班子配备、任免呈报等工作；

4、协助组长做好县处级领导班子的有关工作；

5、负责做好部务会、常委会干部任免工作的记录、干部调整资料的收集整理工作；

6、完成全年信息调研任务。

曾  航

1、负责搞好干部档案室的各项工作；

2、负责搞好部内财务的各项工作；

3、负责搞好县处级和乡科级退休干部的年龄核对、谈话的通知、记录、发文工作；

4、负责搞好县处级干部年度考核的相关工作；

5、负责托管干部工作；

6、完成全年信息调研任务。

罗玉真

１、负责干部任免文件的起草、发放工作；

2、负责干部推荐、呈报、任免、考察资料的收集整理；

3、负责干部任免有关信访件的受理工作和干部任免谈话记录的收集整理工作；

4、负责干部“四位一体”考核信息表的收集、整理工作；

5、负责全县乡局级党政主要领导干部任期目标管理工作；

6、负责干部工作计划、总结、经验材料的撰写，完成全年信息调研任务。

李梦婕

1、负责干部档案的查阅、借阅、传递和清理、装订、安全防护工作；

2、负责县处级领导干部的工资等有关工作；

3、协助搞好县处级和乡科级退休干部的有关工作；

4、负责搞好干部信息的核对、录入、整理工作；

5、完成全年信息调研任务。；

干部二组

负责干部监督工作；负责青年干部工作，抓好后备干部、妇少非干部的选拔、培养、管理以及交流、挂职锻炼干部、选调生的选派、培养和管理工作；负责人才工作，抓好知识分子的宏观管理和推荐、选拔、管理有突出贡献的专家及拔尖人才；负责干部教育工作，抓好全县干部教育培训的宏观管理工作；负责公务员管理工作，归口管理全县各级党群机关和人大、政协、法院、检察院、工商联等机关《公务员法》的组织实施工作；负责全县各乡镇、县直单位的目标管理考核工作。

组长  肖　灿

1、负责干部二组的全面工作。

2、负责搞好干部监督工作。抓好对选拔任用干部工作的纪律监督和干部监督制度的督办落实。

3、负责搞好全县目标管理考核工作。

4、负责全县青年干部工作。抓好后备干部队伍的管理和选拔，搞好后备干部队伍建设，加强妇、非、少干部的选拔、培养、管理以及交流和挂职锻炼干部和选调生的选派、培养和管理工作。

5、负责全县干部人事制度改革工作的宏观管理。

袁　芬

1、负责组织部管理单位的公务员管理工作。归口管理全县各级党群机关和人大、政协、法院、检察院、工商联等机关《公务员法》的组织实施工作。

2、负责干部教育工作。抓好全县干部教育培训的宏观管理工作，负责起草修订、落实全县干部调训计划，完成上级部门交给的干部调训任务。

3、负责干部监督联席会议及制度的落实。搞好成员单位的联系以及相关文件和信息的收集。负责干部监督联席会议资料整理、归档。负责干部监督信息系统的管理与信息采集。

4、负责国内组团考察的审批和党员、干部出国（境）人员的审查工作。

5、负责本组工作计划、总结、经验材料的撰写，重点材料的起草修订。负责组织台帐的管理。

考核办

职责：负责全县目标管理考核工作，搞好考核责任单位季报情况收集整理、考核办重点材料的起草修订、考核情况的综合反馈。负责举报中心工作，对举报的有关县管干部和后备干部的现实问题进行调查核实。负责人才工作，抓好人才的宏观管理和推荐、选拔、管理有突出贡献的专家及拔尖人才。负责青年干部联络工作及活动开展。协助协助搞好干部监督工作，抓好领导干部任期内经济责任审计工作；负责县直干部离休手续的办理；做好领导干部收入申报和领导干部重大事项报告工作；收集干部廉政的信息，搞好犯严重错误干部的跟踪教育管理。

主任  王  鹤

1、负责举报中心工作，协助搞好干部监督工作。①对举报的有关县管干部和后备干部的现实问题进行调查核实以及有关历史遗留问题的审查结论。②负责各类信访案件的处理。③抓好领导干部任期内经济责任审计工作。④负责县管干部参加革命工作时间、党籍、党龄、出生时间的认定或更改工作。⑤负责县直干部离休手续的办理。⑥做好领导干部收入申报和领导干部重大事项报告工作。⑦负责副科级以上离退休干部相关政策落实问题的处理。⑧认真收集干部廉政的信息，对科级干部的功过进行登记，搞好犯严重错误干部的跟踪教育管理。

2、协助抓好全县目标管理考核工作。负责考核责任单位季报情况收集、整理。负责考核办工作计划、总结、经验材料的撰写，重点材料的起草修订，负责搞好考核情况的综合、反馈。

3、负责人才工作。抓好知识分子的宏观管理和推荐、选拔、管理有突出贡献的专家及拔尖人才。按照市委“十、百、千”人才工程的目标要求，加强优秀党政人才、优秀企业家、优秀技术人才的培养选拔。

4、负责青年干部联络工作及活动开展。

组织组

职责：掌握全县党的基层组织建设情况；指导各级党组织的制度建设，健全党内组织生活制度；指导乡镇区党委和县直部委办局领导班子民主生活会；协助县委指导“两新”组织的党建工作和乡镇区党委建设、农村党支部建设和整顿；指导党组织设置和调整、党委换届选举工作；全县农村党员干部的教育管理，实用技术培训和社会主义新农村建设的有关工作。

组长  徐龙前

1、负责组织组全面工作。

2、负责县委常委民主生活会的记录、综合上报。

3、负责基层党建主题实践活动的组织协调。

4、负责乡镇组织工作的考评。

杨建星

1、负责“两新”组织、社区、学校党建工作。

2、负责组织组的内务管理。

3、负责组织组财务工作。

4、负责大学生“村官”的日常教育管理。

5、负责科学发展指导员的管理。

6、协助组织组工作计划、总结、经验材料的撰写，重点材料的起草。

党管办

负责党员管理工作，县直机关党员的教育培训；牵头抓好党员教育的协调；负责了解、掌握党费收缴情况；管理县管党员，搞好党员和党组织统计工作；负责指导全县发展新党员及民主评议党员工作；负责县直单位党的基层组织建设工作；负责市属驻汉单位党组织班子的协管工作；负责入党积极分子的教育和培养，做好新党员发展和转正考察审批工作。

主任  刘江涛

1、负责督促县直单位召开民主生活会，抓好县直机关党支部建设。

2、负责抓好全县发展党员工作，办理党员发展审批手续。

3、负责搞好全县发展党员半年报工作。

4、负责搞好发展党员入党积极分子培训及县直单位党员教育培训。

5、负责督促全县党费和党内扶助金的收缴，搞好党内扶助工作。

6、负责本办公室的工作计划、总结撰写，完成全年调研任务。

舒  超

1、负责党费收缴工作。

2、负责全县的党员统计工作，督促相关单位建好党员信息库。

3、负责流动党员月报、季报、半年报。

4、协助搞好党内扶助工作，负责党内扶助金的收缴、管理。

5、负责党管办资料整理归档。

6、负责本办公室的经验材料、重点材料撰写，完成全年工作调研任务。

远教管理中心

负责全县乡镇（区）远程教育站点的维护管理，站点操作员指导培训和农村实用技术指导，教学资源开发，基层党组织建设宣传报道，日博365网址站管理。

主 任  刘文辉：

1、负责远教管理中心的日常工作，全县远教站点的互联网建设。

2、负责全县远教学用活动的组织开展，示范站点和示范片建设。

3、负责组织开展全县远教工作督查，信息反馈，编写情况通报。

4、负责乡镇站点的督查、指导。

5、完成全年调研信息任务。

副主任  万 鹏：

1、负责远教站点管理与考核。

2、负责“天翼”信息化建设和“一村一大计划”的贯彻落实。

3、负责各乡镇远教办主任、操作员的管理和技术培训工作。

4、负责网评工作及完成全年调研信息任务。

杨 丰：

1、负责远教管理中心的内务，资料整理归档，工作计划、总结、经验材料的撰写；

2、负责远教学用典型的收集整理、情况上报及推介。

3、负责搞好日博365网址的管理、更新、升级，红星视频网的推广应用，向常德党建网上传信息。

4、负责远教办财务管理工作。

5、完成全年调研信息任务。

周  峰：

1、负责教学资源开发，完成上级下达的开发任务，向市《旗帜》栏目报送节目。

2、搞好学用典型的采访报道、组织工作和基层党建工作的对外宣传报道。