网站首页 新闻动态 自身建设 干部人事 干部管理 人才教育 基层党建 党员管理 远程教育 调查研究
欢迎访问日博365网址

                           公告 | 本部 | 县直  

 

                                                                      班子建设 | 人事任免

                                                                             公务员管理 | 青年干部管理 | 干部监督 | 目标管理与考核

                                                                                                                      党管人才 | 干部教育

                                                                                                                                党员队伍建设 | 党建动态 | 组织建设

                                                                                                                                                             党管动态 | 党员风采 | 党务知识

                                                                                                                                                                                                 远教动态 | 教材超市

                                                                                                                                                                                          名人轶事 | 它山之石 | 信息调研

您当前的位置:首页 > 干部人事 > 班子建设

选拔干部的“四有”新要求

时间:2012-04-01 10:54:20  来源:   作者:   点击: 

分享到:

选拔干部的“四有”新要求
 
作者:党建研究    来源:中组部党建研究网  


      习近平同志近日指出,要进一步完善选人用人机制,把那些坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献的优秀干部选出来、用起来,努力造就推动科学发展的骨干队伍。

      坚持科学发展有韧劲,是说对科学发展观要有真学真信真懂真用的自觉性,有咬定科学发展不放松的坚定性。切忌只顾片面不讲全面、只重显绩不重潜绩、只重短期政绩不顾长远目标。

      谋划科学发展有思路,要求我们勇于解放思想,敢于开拓创新,善于科学谋划,切实把上级的部署要求与本地区本单位实际情况结合起来,想得出抓科学发展的办法,作得出实事求是的决策,拿得出人民群众认可的成绩。

      推动科学发展有激情,就要爱岗敬业,始终保持蓬勃的朝气和昂扬的锐气,敢创新、出实招,不懈怠、不畏难,真正把心思用在事业上、把精力集中到发展上。

      实现科学发展有贡献,是说要作出实实在在的成绩,即“为官一任,造福一方”。这就要求党员干部求真务实、埋头苦干,察实情、讲实话,办实事、求实效,做出经得起实践、人民、历史检验的业绩,让人民群众真正享受到科学发展的成果。

 

来顶一下
返回首页
返回首页
 
 

本网站由中共汉寿县委组织部主办 备案序号:湘ICP备11014875号
地址:湖南省汉寿县体育路9号 邮编:415900 联系电话:(86)736-2859663
日博365网址 © 版权所有,未经授权禁止转载、摘编、复制或建立镜像